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招聘指南

招聘制度

在这里、可以了解到韩华思路信/高新材料面向新人才的招聘制度。

上下半年定期招聘与随时招聘

招聘时期
每年公开实施2~3次定期招聘
招聘领域
生产管理、研发、经营支援等各领域
应试资格
服过兵役或免除服兵役义务、可以到国外旅游的人
招聘流程
  1. 申请资料
  2. 一轮面试
  3. 二轮面试
  4. 体检
  5. 进入公司

随时招聘有经验的员工

招聘时期
当有人才需求时、随时发布招聘公告、进行招聘
招聘领域
生产管理、研发、经营支援等各领域
应试资格
服过兵役或免除服兵役义务、可以到国外旅游的人拥有相关招聘领域经验的人
招聘流程
  1. 申请资料
  2. 一轮面试
  3. 二轮面试
  4. 薪酬协商
  5. 体检
  6. 进入公司