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환경안전보건경영

환경과 공존하는 경영

엄격한 사내 기준과 예방 시스템을 통해 무재해, 친환경 사업장을 만들어 갑니다.

안전·보건·환경 경영 방침

한화첨단소재는 지속적인 기업 발전과 사회적 책임을 완수하기 위하여
안전보건환경을 기업경영의 고유가치로 인정하고 다음과 같이 노력합니다.

  1. 01 안전, 보건, 환경 최우선 경영 안전보건환경을 경영의 최우선적 목표로 고려하여 위험요인을
    제거하고 리스크를 최소화한다.
  2. 02 안전한 근무환경 조성 모든 임직원과 종사자가 참여하는 안전문화를 구축하고 안전한
    작업환경조성을 위해 노력한다.
  3. 03 환경안전 법규 준수 법규와 규정을 자발적으로 준수하고, 지속적인 개선활동을 추진한다.
  4. 04 기후변화 대응 오염물질 배출을 최소화하고 온실가스 감축으로 지구환경보전에 기여한다.

대표이사 김 인 환

안전/보건 경영

체계적인 시스템 운영
안전보건경영시스템(ISO 45001)에서 요구하는 PDCA Cycle을 기반으로
시스템을 체계적으로 이행하고 지속적인 개선을 통하여 안전보건 경영을
실현하고 있으며, 화재·폭발·누출 등 중대산업사고로 이어질 수 있는 공정
위험요인에 대한 개선활동을 수행하고 있습니다.
하기 참조
안전환경보건 요소
PLAN
안전환경보건 경영계획 수립
DO
안전환경보건 경영계획 이행
CHECK
모니터링 / 통제 내/외부 심사
ACTION
경영검토 / 개선
참여하는 안전문화
경영진이 주도하고 노사가 함께 참여하는 안전 점검과 안전 간담회를
주기적으로 실시하여 안전소통 활성화를 위해 노력하고 있습니다. 또한, 사업장
내 지속적인 위험요소 발굴 및 개선 활동으로 전 임직원이 안전한 일터를
만들기에 동참하고 있습니다.
안전 리스크 관리
위험성 평가를 통해 잠재 유해위험요인을 지속적으로 발굴하고 개선대책을
수립하여 리스크를 최소화 하고 있습니다. 아울러 정기적인 안전보건 법규
준수 평가 및 점검을 통해 자율적인 법규 및 규제 준수를 위해 노력하고 있습니다.
안전 점검하는 직원 사진
임직원 건강증진
모든 임직원 뿐만 아니라 가족 구성원이 모두 건강하고 안전한 삶을 유지 하기 위해 건강관리 프로그램등을 운영하고 있습니다.

임직원 건강관리 프로그램

  • 뇌심혈관계 질환, 기초질환 관리
  • 스트레칭, 금연, 절주 프로그램

기후변화 대응

탄소 중립 실현

한화첨단소재에서는 2050년 탄소중립을 달성하기 위하여 중장기 온실가스 감축 목표를 수립하여 활동을 추진하고 있습니다.

  • 단계별 로드맵 수립

    단계별 로드맵 수립

  • 신재생 에너지 구매

    신재생 에너지 구매

  • 친환경 인프라 구축

    친환경 인프라 구축

  • 사업장별 온실가스/에너지 감축 활동 추진

    사업장별 온실가스/
    에너지 감축 활동 추진

단계별 로드맵 수립
재이용 기술 및 고효율 설비를 도입하여 단기, 중장기 기간별 온실가스 배출량 감축을 위한 로드맵 수립
신재생에너지 구매
REC(Renewable Energy Certificate, 신.재생 에너지 공급인증서) 구매 등으로 탄소중립 실현
친환경 인프라 구축
전력 효율화 설비 구축, 에너지 저장장치(ESS) 이용 및 고효율 설비 도입, 친환경 자동차 도입 등 친환경 인프라 확대 구축 실시
환경 영향 관리

환경 관리 시스템, 환경 관리 체계

대기관리
사업장에서 배출되는 대기 오염물질을 최소화하기위한 방침을 수립하고, 오염물질 배출량 데이터를 Digital화 하여 누적 관리하고
있습니다.
법적 배출허용 기준보다 더 강화된 내부 관리기준을 설정하여 배출량을 주기적으로 모니터링 하고 위험 요인을 사전 방지,
차단하고 오염물질 방지시설의 개선을 통해 오염물질 배출량 저감 활동을 이행하고 있습니다.
수질관리
공정별 폐수 모니터링 및 분석을 통해 배출량 데이터를 연도별 누적 관리하고 있습니다.
특히, 사업장에서 발생하는 폐수 및 우수 방류구에는 외부로의 유해물질 배출을 차단하기 위해 CCTV 설치·실시간 관리하고
있으며, 폐수의 경우 자체 처리 후 산단 공공폐수처리시설에서 최종 처리하여 하천 수질 및 생태계 질서 유지, 환경 보전에
도모하고 있습니다.
폐기물관리
폐기물 법률, 정책 및 제도와 관련하여 실적보고를 지속적으로 이행하고, 특히 폐기물의 배출,운반,최종 처리의 전과정을
실시간으로 투명하게 관리, 공개하고 있습니다.
또한, 지속적으로 폐기물 재활용 가능 업체를 발굴하여 사업장 폐기물 재활용율 확대를 위해 노력하고 있습니다.
화학물질 관리
화학물질 관리 체계 고도화 전사 화학물질 관리시스템(CMS)을 통해 각 사업장 별 취급하는 모든 화학물질의 정보를 데이터베이스화 하여 System 기반 규제
대응력 강화와 화학물질 정보 관리 고도화 체계를 마련하여 운영하고 있습니다.
화학물질 관리 절차
하기 참조
화학물질 생애주기 기반 규제대응 체계운영
  • 화학물질 정보 관리
  • 화학물질 사전 검토
  • 화학물질 규제 대응
  • 화학물질 구매/판매 대응
  • 규제/고객 대응 업무
  • System 기반 규제 대응력 강화
  • 화학물질 정보 및 MSDS 관리 기반 고도화
DT 시스템을 활용한 화학물질 누적 관리
누적 관리 시스템 사진
화학물질 입고 차단 시스템 도입
하기 참조
  • 원부자재 선정
  • 화학물질 사전 평가(검토)
  • 법적 규제사항 확인
    사용불가
    입고차단
    사용가능
    법적요구사항 이행
    원부자재 구매 신청

안전 · 보건 · 환경 경영 방침

한화첨단소재는 지속적인 기업 발전과 사회적 책임을 완수하기 위하여 안전보건환경을 기업경영의 고유가치로 인정하고 다음과 같이 노력합니다.

  1. 01 안전,보건, 최우선 경영환경

    안전보건환경을 경영의 최우선적 목표로 고려하여 위험요인을 제거하고 리스크를 최소화한다.

  2. 02 안전한 근무환경 조성

    모든 임직원과 종사자가 참여하는 안전문화를 구축하고 안전한 작업환경조성을 위해 노력한다.

  3. 03 환경안전 법규 준수

    법규와 규정을 자발적으로 준수하고, 지속적인 개선활동을 추진한다.

  4. 04 기후변화 대응

    오염물질 배출을 최소화하고 온실가스 감축으로 지구환경보전에 기여한다.

2022.12.1
대표이사 김인환

가이드라인

법적기준 준수

환경·안전·보건 부문에 대한 국가/지방 자치단체의 관련법규를 철저히 준수함은 물론 보다 엄격한 사내기준을 설정하여 스스로 지키고, 국제적으로 논의되는 각종 규제에도 사전 예방적인 노력을 기울여 자발적으로 기업의 사회적 책임을 다한다.

라인책임제도 정착

환경·안전·보건 부문의 제반 규정을 철저히 이행하여야 하며, 일차 책임은 본인에게 있고, 관리책임은 해당 관리 조직체계(Management Line)에 있다. 따라서 관리자는 조직 및 운영 체계를 정비하여 그 책임과 역할을 명확히 하여야 하며, 관련 실적은 객관적인 평가 방법과 기준에 의하여 조직과 개인의 업적고과에 반영한다.

비상대응체제 구축

발생 가능한 모든 환경·안전·보건 사고와 긴급 상황에 대비 절차를 명확히 설정하여야 한다. 지속적이고 정기적인 비상훈련을 통하여 비상사태 발생시 그 영향을 최소화하며, 지역사회에도 적극적으로 협조하여 쾌적하고 안전한 지역사회 구현에 노력한다.

환경경영체제 구축

환경문제에 대한 단순 비용 부담적, 규제 대응 등의 1차적 사고에서 벗어나 기업경영 전반에 걸쳐 환경적 측면을 고려한 환경경영 체제를 구축하고, 체계적이고 효과적인 감사(Audit)절차를 수립, 운영하여 수준향상에 노력한다.

환경친화적 제품 생산 및 서비스

개발·설계·구매·생산·판매·사용·폐기 등 경영활동 전 과정에 대한 환경영향을 사전 검토하여 야기될 수 있는 문제점 및 이에 대한 대책을 구체적으로 고려한 환경 친화적 제품 및 서비스를 제공한다.

지구환경 보전 및 오염방지

경영활동 전 과정에서 발생하는 오염물질의 저감 및 효과적인 처리를 통하여 환경오염 물질의 배출을 최소화 한다.

자원 및 에너지의 원천관리

경영활동 전 과정에서 투입되는 모든 물적자원에 대한 적정성을 평가하고, 회수·재사용·재자원화를 실천하여 에너지의 효율적 이용과 저감에 노력한다.

중대재해 근절

인명과 재산손실 사고는 규모에 관계없이 보고되어 원인분석 및 재발방지 대책이 이행되어야 한다. 사고의 잠재 위험에 대해서도 철저히 관리하여 중대한 재해발생을 사전에 억제한다.

예방안전 활동강화

사업장내 모든 위험요소는 주기적인 점검과 관련교육 등을 통해 사전에 발견하고 평가하여 그 요소를 제거하거나 안전시설을 보완함으로써 인적, 물적 피해가 없도록 노력하여야 한다.

협력업체 안전수준

협력업체의 안전관리를 위하여 우리와 동일한 수준의 안전관리 체계를 보급하고, 지도·지원하여 안전성 향상에 상호 협력적인 관계를 유지한다. 이를 위하여 업종과 규모에 따라 적절하고 효과적으로 운영될 수 있는 협력업체 안전관리 체계를 구축한다.

제품 및 서비스의 안전성 확보

우리가 공급하는 제품과 서비스를 이용하는 고객, 지역사회의 안전과 건강을 확보할 수 있는 체계를 구축하여야 하고, 지속적으로 연구·개발하여 안전성을 향상시키도록 노력한다.

쾌적한 작업환경 유지

건강하고 능률적인 작업환경을 조성하기 위하여 지속적인 개선과 근로자 개인에 대한 체계적인 보건관리를 실행한다.

직업병 발생예방

업무와 관련하여 직업병이 발생하지 않도록 합리적인 관리체계를 구축하여야 하며, 근로자는 적극 참여하여야 한다. 업무상 재해를 입거나 직업병 발생이 예견되는 경우에는 근로자의 담당업무를 조정하여야 하며 이는 합리적으로 운영되어야 한다.

건강증진 프로그램 시행

근로자의 보건과 건강증진을 위하여 체계적인 프로그램을 운영하여야 하며 사전ㆍ사후관리를 통한 회사의 인적 손실을 예방해야 한다.